حل مشكل بيكاري جوانان به سبك هلندي
دانشجو آنلاين
مرداد 04|11:50
بيكاري طولاني مدت، بي‌انگيزگي و مشكلات انتخاب كردن، از مشكلات جوانان امروز است. يك شركت هلندي، روش مناسبي براي كمك به افرادي
كه مدت طولاني در بيكاري به‌سر مي‌برند، پيدا كرده است.
اين روش حتي به خارج از هلند هم صادر شده است.
اسكاتلند از برنامه‌ايجاد اشتغال به سبك هلندي استفاده مي‌كند. دولت اسكاتلند در حال همكاري با يك مركز كاريابي هلندي براي بكارگيري جوانان بيكار است.
پيتر وان شي، مدير يك شركت تجاري هلندي است كه با در نظر گرفتن ابعاد مختلف زندگي جوانان، دوره‌هاي كارآموزي براي جوانان را با توجه به موقعيتهاي شغلي موجود، سازماندهي مي‌كند.
او مي‌گويد: ”روش ما كسب تجربه كاري، آموزش در زمينه شغل مربوطه و هم‌چنين تشويق تواناييهاي كاري و شخصي جوانان است. شما گاهي تواناييهاي كاري و صلاحيت خوبي داريد، اما بروز مشكلاتي بر كار شما اثر مي‌گذارد. بنابراين روش ما داشتن يك رويكرد كلي در قبال آن است“.
استفن بدون گرفتن يك مدرك تحصيلي دوبار ترك تحصيل كرده و حتي نمي‌دانست كه چه كاري مي‌خواهد انجام دهد.
او پس از يك دوره آموزشي در حال گذراندن كارآموزي خود در اسكاتلند است. او معتقد است كه سه ماه برنامه فشرده در زندگي او بسيار تأثير گذاشته است.
او مي‌گويد: ”من در اين برنامه ثبت‌نام كردم، چون مدتها بود كه شغلي نداشتم و زندگي‌ام رو به نابودي بود. به اين‌جا آمدم چون مي‌دانستم كه طرحهاي متناسب براي هر شخص را دارند. اگر شما در زندگي شخصيتان ثبات نداشته باشيد در زندگي شغليتان هم نخواهيد داشت“.
در اسكاتلند تعدادي كارآموز در يك شركت خدمات رساني آموزش مي بينند.
اين شركت كه در زمينه كمك به افراد معلول و بي‌خانمان فعاليت دارد، در حال فراگيري چگونگي اجراي روش هلندي كاريابي است.
ايوار پس از گذراندن دوره كارآموزي در اين شركت، اميدوار است كه در هنگام بازگشت به هلند، در زمينه مراقبت ويژه از افراد معلول كار پيدا كند.
او مي‌گويد: ”من به مدت سه ماه كمكهاي دولتي دريافت كردم چون چاره ديگري نداشتم. اما اين چيزي نبود كه من مي‌خواستم. من مي‌خواهم كار كنم تا در جامعه مفيد باشم“.
دريافت كمك مالي كمتر، از اهداف اين برنامه هلندي است.
پيتر مي‌گويد: ”شما يك روزه كار مورد علاقه‌تان را پيدا نمي‌كنيد. وقتي شما دبيرستان را تمام مي‌كنيد بايد براي به‌دست آوردن شغل مورد نظرتان تلاش كنيد. من هميشه گفته‌ام كار كنيد. ممكن است آن بهترين شغل نباشد، اما شما با اين شغل مي‌توانيد، شغلهاي بهتري هم پيدا كنيد. از طريق كار، كار پيدا كردن بهتر از آن است كه از طريق كمك مالي كار پيدا كنيد“.
كيمبرلي كه يكي از اين كارآموزان است، مي‌گويد: ”حتي اگر كار بزرگي هم انجام نمي‌دهيد، همين كه كار بكنيد بسيار مهم است“.
او داراي مدركي در زمينه نگهداري از حيوانات است. او بيش از يك سال بيكار بود. او مي‌خواهد به‌محض اين‌كه يك وام بانكي دريافت كرد، يك مغازه فروش حيوانات باز كند. اما اكنون او در حال فراگيري انجام كارهاي اداري است.
كميسيون اروپا اين برنامه را به‌عنوان بهترين برنامه آموزشي در سال 2012 برگزيد.
پيتر مي‌افزايد: ”اين برنامه بيشتر بر تواناييهاي افراد متمركز است. مهم نيست كه آنها چه آموزشي ديده‌اند و يا ترك تحصيل كرده‌اند. ما به‌دنبال آن‌چه كه براي شما بهترين است هستيم. ما مي‌خواهيم بدانيم كه آيا مي‌توانيم كاري متناسب با تجربيات و تواناييهاي شما پيدا كنيم“.
به‌طور متوسط 70 درصد شركت‌كنندگان در اين برنامه موفق به يافتن شغل يا بازگشت به مدرسه براي به‌دست آوردن تواناييهاي پايه‌يي مي‌شوند.
مهم‌ترين چيز اين است كه شما انگيزه خود را بازيابيد.
كيمبرلي مي‌افزايد: ”وقتي شما بيكاريد احساس مي‌كنيد كه هيچ كس هيچ كاري را به شما واگذار نمي‌كند. براي همين شما كمي اميدتان را از دست مي‌دهيد. اما وقتي كار پيدا مي‌كنيد، احساس مي‌كنيد كه دوباره مهم هستيد. من وقتي به خانه باز مي‌گردم حساس خوبي خواهم داشت چون فكر مي‌كنم كه مهم هستم و كارهايي هست كه من مي‌توانم انجام دهم“.
سايت يورونيوز
اين روش حتي به خارج از هلند هم صادر شده است.
اسكاتلند از برنامه‌ايجاد اشتغال به سبك هلندي استفاده مي‌كند. دولت اسكاتلند در حال همكاري با يك مركز كاريابي هلندي براي بكارگيري جوانان بيكار است.
پيتر وان شي، مدير يك شركت تجاري هلندي است كه با در نظر گرفتن ابعاد مختلف زندگي جوانان، دوره‌هاي كارآموزي براي جوانان را با توجه به موقعيتهاي شغلي موجود، سازماندهي مي‌كند.
او مي‌گويد: ”روش ما كسب تجربه كاري، آموزش در زمينه شغل مربوطه و هم‌چنين تشويق تواناييهاي كاري و شخصي جوانان است. شما گاهي تواناييهاي كاري و صلاحيت خوبي داريد، اما بروز مشكلاتي بر كار شما اثر مي‌گذارد. بنابراين روش ما داشتن يك رويكرد كلي در قبال آن است“.
استفن بدون گرفتن يك مدرك تحصيلي دوبار ترك تحصيل كرده و حتي نمي‌دانست كه چه كاري مي‌خواهد انجام دهد.
او پس از يك دوره آموزشي در حال گذراندن كارآموزي خود در اسكاتلند است. او معتقد است كه سه ماه برنامه فشرده در زندگي او بسيار تأثير گذاشته است.
او مي‌گويد: ”من در اين برنامه ثبت‌نام كردم، چون مدتها بود كه شغلي نداشتم و زندگي‌ام رو به نابودي بود. به اين‌جا آمدم چون مي‌دانستم كه طرحهاي متناسب براي هر شخص را دارند. اگر شما در زندگي شخصيتان ثبات نداشته باشيد در زندگي شغليتان هم نخواهيد داشت“.
در اسكاتلند تعدادي كارآموز در يك شركت خدمات رساني آموزش مي بينند.
اين شركت كه در زمينه كمك به افراد معلول و بي‌خانمان فعاليت دارد، در حال فراگيري چگونگي اجراي روش هلندي كاريابي است.
ايوار پس از گذراندن دوره كارآموزي در اين شركت، اميدوار است كه در هنگام بازگشت به هلند، در زمينه مراقبت ويژه از افراد معلول كار پيدا كند.
او مي‌گويد: ”من به مدت سه ماه كمكهاي دولتي دريافت كردم چون چاره ديگري نداشتم. اما اين چيزي نبود كه من مي‌خواستم. من مي‌خواهم كار كنم تا در جامعه مفيد باشم“.
دريافت كمك مالي كمتر، از اهداف اين برنامه هلندي است.
پيتر مي‌گويد: ”شما يك روزه كار مورد علاقه‌تان را پيدا نمي‌كنيد. وقتي شما دبيرستان را تمام مي‌كنيد بايد براي به‌دست آوردن شغل مورد نظرتان تلاش كنيد. من هميشه گفته‌ام كار كنيد. ممكن است آن بهترين شغل نباشد، اما شما با اين شغل مي‌توانيد، شغلهاي بهتري هم پيدا كنيد. از طريق كار، كار پيدا كردن بهتر از آن است كه از طريق كمك مالي كار پيدا كنيد“.
كيمبرلي كه يكي از اين كارآموزان است، مي‌گويد: ”حتي اگر كار بزرگي هم انجام نمي‌دهيد، همين كه كار بكنيد بسيار مهم است“.
او داراي مدركي در زمينه نگهداري از حيوانات است. او بيش از يك سال بيكار بود. او مي‌خواهد به‌محض اين‌كه يك وام بانكي دريافت كرد، يك مغازه فروش حيوانات باز كند. اما اكنون او در حال فراگيري انجام كارهاي اداري است.
كميسيون اروپا اين برنامه را به‌عنوان بهترين برنامه آموزشي در سال 2012 برگزيد.
پيتر مي‌افزايد: ”اين برنامه بيشتر بر تواناييهاي افراد متمركز است. مهم نيست كه آنها چه آموزشي ديده‌اند و يا ترك تحصيل كرده‌اند. ما به‌دنبال آن‌چه كه براي شما بهترين است هستيم. ما مي‌خواهيم بدانيم كه آيا مي‌توانيم كاري متناسب با تجربيات و تواناييهاي شما پيدا كنيم“.
به‌طور متوسط 70 درصد شركت‌كنندگان در اين برنامه موفق به يافتن شغل يا بازگشت به مدرسه براي به‌دست آوردن تواناييهاي پايه‌يي مي‌شوند.
مهم‌ترين چيز اين است كه شما انگيزه خود را بازيابيد.
كيمبرلي مي‌افزايد: ”وقتي شما بيكاريد احساس مي‌كنيد كه هيچ كس هيچ كاري را به شما واگذار نمي‌كند. براي همين شما كمي اميدتان را از دست مي‌دهيد. اما وقتي كار پيدا مي‌كنيد، احساس مي‌كنيد كه دوباره مهم هستيد. من وقتي به خانه باز مي‌گردم حساس خوبي خواهم داشت چون فكر مي‌كنم كه مهم هستم و كارهايي هست كه من مي‌توانم انجام دهم“.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر