August 29, 2015
به گزارش بام، ارگان خبری بنیاد اکبر محمدی
به نقل از ایلنا، «باقر رضوانی نیا» نماینده اخراج شده کارگران قفل‌کار،
درباره دلایل اخراج خود گفت: اخراج من به عنوان رئیس شورای اسلامی کارگران
کارخانه قفل کار پس از آن صورت گرفت که کارفرما کارخانه با پیگیری‌های این
نهاد صنفی مخالفت می‌کرد.
این کارگر رسمی بابیان اینکه از مجموع ۲۳
سال حضورش در کارخانه قفل کار به مدت ۱۰ سال فعالیت شورایی داشته است،
ادامه داد: انتظامات کارخانه از صبح امروز (۷ شهریور ماه) به دستور مدیریت
کارخانه از ورود من به محل کار جلوگیری کردند.
وی بااشاره به رسمی بودن قرارداد کارش و نیز
داشتن اعتبار نامه شورایی از اداره کار، گفت: حتی اگر من مرتکب تخلفی شده
باشم بازهم طبق قانون کارفرما باید از طریق هیات موضوع ماده ۲۲ قانون
شوراها برای برخورد قانونی و در نهایت اخراج من اقدام کند.
این کارگر قفل کار افزود: به دلیل اینکه
ممانعت کارفرما از ورود من به داخل کارخانه هیچ توجیه قانونی ندارد، از
طریق مراجع قانونی برای بازگشت به کار خود اقدام خواهم کرد.
وی بابیان اینکه تمامی فعالیت‌های وی در
شورای اسلامی کار کارخانه قفل کار جنبه صنفی و قانونی داشته است، افزود: از
آنجا که معتقدم تمامی کارهای من در جهت بهبود وضعیت کارخانه بوده است
خواهان بازگشت به کار خود هستم.
رضوانی نیا در باره مشکلات مربوط به پیگیری
مطالبات صنفی کارگران قفل کار گفت: میانگین مطالبات مزدی ۴۰ کارگر شاغل در
کارخانه قفل کار در یک سال و نیم گذشته دست کم به ۱۰ ما ه می‌رسد. همچنین
بیمه کارگران از مرداد ماه سال ۹۳ به تامین اجتماعی پرداخت نشده است.
وی افزود: تصور می‌کنم پیگیری‌هایی که برای
وصول این مطالبات در شورای اسلامی کار کارخانه قفل‌کار داشتیم باعث شد تا
در نهایت از ورود من به داخل کارخانه جلوگیری شود.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر