11.6.2016
به موجب تبصره 24 لایحه برنامه ششم توسعه که از طرف دولت به مجلس ارائه
شده است با تصویب لایحه مذکور جفای بسیار زیادی در حق کلیه کارمندان و
کارگرانی که در آینده بازنشسته میشوند صورت میپذیرد که علاوه بر افزایش
سن بازنشستگی و حذف دائمی بازنشستگی پیش از موعد، بر اساس بند 8 تبصره 24
لایحه مذکور حقوق بازنشستگی به جای میانگین حقوق دو سال آخر که هم اکنون
اجرا می گردد، میانگین 5 سال آخر محاسبه میگردد که این به معنی کاهش شدید
حقوق بازنشستگی افرادی خواهد بود که بعد از تصویب این قانون بازنشسته
میگردند.جهت توضیح بیشتر بندهای مذکور به شرح زیر است:
تبصره 24 لایحه برنامه ششم توسعه
1- افزایش تدریجی سن و سابقه خدمت لازم برای مشمولین تمام صندوقهای
بازنشستگی و تامین اجتماعی از سال اول برنامه هر سال به میزان 6 ماه، به
حداقل سن و سابقه خدمت جهت احراز بازنشستگی
2- از تاریخ تصویب این قانون، بازنشستگی پیش از موعد مشترکین تمامی صندوقهای بازنشستگی و تامین اجتماعی، ممنوع خواهد بود.
8- در تمامی صندوقهای بازنشستگی و تامین اجتماعی میزان حقوق بازنشستگی
براساس میانگین حقوق 5 سال آخر خدمت به قیمت روز (با احتساب ضرایب حقوق
سنوات مربوطه مصوب هیئت وزیران) محاسبه میگردد.
سایت ایران کارگر
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر